Lowongan Pekerjaan

Filter

2802 Lowongan

Planogram Staff


Job Description
- Handle and prepare planogram 
- Handle and make sure planogram implementation at store
- Prepare complementary data for planogram
 

Gaji
Nego
Kategori
Retail
Location
Jakarta selatan
Marketing & Promotion Staff

Membuat program promosi untuk store

Berhubungan dengan client untuk mencapai target penjualan

Menghandle media sosial 

Bersedia Mobile

Walk in Interview

Setiap Selasa Pukul 09.00 - selesai

Ruko Prominence blok 38e Jl. Jalur Sutera no.21, Alam sutera-Tangerang

Telp. 0888-8723871

 

 

Gaji
Nego
Kategori
Hospitality
Location
Tangerang
Manager Operational

Mengelola Restoran sehingga dapat mencapai target​

Membuat program promosi store based on Kaleder tahunan

Walk in Interview

Setiap Selasa Pukul 09.00 - selesai

Ruko Prominence blok 38e Jl. Jalur Sutera no.21, Alam sutera-Tangerang

Telp. 0888-8723871

 

Gaji
Nego
Kategori
Hospitality
Location
Tangerang
Sales Engineer Project

Perusahaan Distributor Komponen Elektrikal Membutuhkan Sales Engineer Project dengan tugas utama menarik pelanggan menggunakan produk perusahaan dengan beberapa detil pekerjaan sbb:

1. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada, menarik informasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan solusi yang bisa disediakan melalui produk perusahaan.

2. Menarik pelanggan baru melalui pengenalan perusahaan serta tawaran solusi yang disediakan perusahaan

3. Memberikan laporan perkembangan penjualan produk perusahaan

4. Memastikan proses pelayanan pelanggan oleh perusahaan berjalan dengan standar layanan yang prima.

Gaji
Nego
Kategori
Sales
Location
Jakarta pusat
Driver (Kode: DR)

Driver (Kode: DR)

Persyaratan :

  1. Pria,usia 20-35 tahun dan diutamakan yang belum menikah.
  2. Pendidikan min. SMA sederajat
  3. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver.
  4. Terbiasa menggunakan Manual dan Matic
  5. Memiliki kepribadian yang rajin, jujur, pekerja keras, disiplin, sabar, dan supel.
  6. Memiliki SIM A (wajib)
  7. Mengetahui jalan-jalan di Jabodetabek.
  8. Bersedia kerja lembur
  9. Bersedia di tempatkan di Pantai Indah Kapuk (Jakarta Utara)

 

PT MAXINDO MITRA SOLUSI

Jl. Cendrawasih Raya No. 61

Cengkareng – Jakarta Barat

Gaji
Nego
Kategori
Transportation
Location
Jakarta selatan
Network Engineering (Code : NE) (Jakarta)

Network Engineering (Code : NE) (Jakarta)

Persyaratan:

  1. Pria Usia Max. 27 tahun, diutamakan belum menikah
  2. Pendidikan Min. SMK- Teknik Komputer Jaringan.
  3. Mampu mengoperasikan Komputer (Internet & MS. Office).
  4. Disiplin, tekun, berinisiatif tinggi,  mau belajar, dapat bekerja secara individu maupun tim.
  5. Memahami troubleshooting, linux, mikrotik, instalasi jaringan, dan mengelola server
  6. Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  7. Tidak sedang kuliah.
  8. Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.

 

PT MAXINDO MITRA SOLUSI

Jl. Cendrawasih Raya No. 61

Cengkareng – Jakarta Barat

Gaji
Nego
Kategori
Engineering
Location
Jakarta barat
Technical Support Cikarang (Kode : TS-C)

Technical Support Cikarang (Kode : TS-C)

Persyaratan:

  1. Pria, usia max 27 tahun, diutamakan belum menikah
  2. Pendidikan Min.SMK Jurusan Teknik Komputer Jaringan
  3. Berpengalaman di bidangjaringan infrastruktur dan teknologi (VPN, MPLS, IPTV, CCTV dan sebagainya), min 1 tahun
  4. Dapat bekerja di bawah tekanan, memiliki integritas tinggi, disiplin, dan tanggung jawab.
  5. Memiliki Keterampilan Interpersonal, Persentasi, Follow Up dan Negosiasi yang baik.
  6. Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
  7. Lebih disukai yang tidak  sedang Kuliah.
  8. Dapat mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C.
  9. Bersedia Bekerja dengan sistem mobile.
  10. Bersedia ditempatkan di Cikarang, Bekasi.

PT MAXINDO MITRA SOLUSI

Ruko Magnetica Square,Jl.Majapahit Blok.D No.9,Lippo Cikarang - Jawa Barat 

Gaji
Nego
Kategori
Engineering
Location
Bekasi
Technical Support (Kode : TS)

Technical Support (Kode : TS)

Persyaratan:

  1. Pria, usia max 27 tahun, diutamakan belum menikah
  2. Pendidikan Min.SMK Jurusan Teknik Komputer Jaringan
  3. Berpengalaman di bidangjaringan infrastruktur dan teknologi (VPN, MPLS, IPTV, CCTV dan sebagainya), min 1 tahun
  4. Dapat bekerja di bawah tekanan, memiliki integritas tinggi, disiplin, dan tanggung jawab.
  5. Memiliki Keterampilan Interpersonal, Persentasi, Follow Up dan Negosiasi yang baik.
  6. Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
  7. Lebih disukai yangtidak  sedang Kuliah.
  8. Dapat mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C.
  9. Bersedia Bekerja dengan sistem mobile.
  10. Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

 

PT MAXINDO MITRA SOLUSI

Jl. Cendrawasih Raya No. 61

Cengkareng – Jakarta Barat

Telp : 021 – 54380777 / 085216280877

Walk In Interview

Senin – Jumat, Pukul 09.00 – 14.00

Gaji
Nego
Kategori
Engineering
Location
Jakarta barat
Teknisi Lapangan Jakarta ( Code : TL-J)

Teknisi Lapangan Jakarta ( Code : TL-J)

Persyaratan :

  1. Pria, usia 18-28 tahun.
  2. Diutamakan yang belum menikah.
  3. Pendidikan dan pengalaman tidak diutamakan.
  4. Tidak takut ketinggian dan bersedia bekerja dengan sistem shift.
  5. Disukai dapat mengendarai motor, mengetahui jalan-jalan jabodetabek. (Memiliki SIM C diutamakan).
  6. Memiliki kepribadian yang menarik, cepatmenguasaihal-hal yang baru, sabar, dan mau belajar.
  7. Dapat bekerja secara individu maupun tim, pekerja keras, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  8. Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.

 

PT MAXINDO MITRA SOLUSI

Jl. Cendrawasih Raya No. 61

Cengkareng – Jakarta Barat

Gaji
Nego
Kategori
Engineering
Location
Jakarta barat
Service Technician

Job Desc :
• Melakukan treatment pest control atau hygiene kepada customers
• Handling complain customers

Salary & Benefit :
• Basic Salary
• HP Voucher Facility
• Bike Rent or Additional Transport Facility

Gaji
3.100.000 - 3.300.000
Kategori
Entry Level
Location
Jakarta selatan
IT Staff
  • Make the IT Program based on user request
  • Handling user complain

Gaji
-
Kategori
TI, Programmer
Location
Bandung
Cost Estimator Engineer (Supervisor)
  1. Leads a team of Concept and Application Engineers and responsible for developing for integrated Material Handling SYstems based on standard equipment applications and industry principles.
  2. To supervises and delegates tasks to Applicattion Engineers and Concept Engineers as well a sleading, training, and mentoring the engineers
  3. To Review concepts, cost estimates, comparisons, andd proposal content for adherence to Integrated standards of excellence and exceptations of quality
  4. To Work with sales team, internal and external customers, and suppliers to provide excellent and affordable material handling solutions to customers

Gaji
-
Kategori
Teknik, Mesin
Location
Cikarang
SAP Engineer

Responsible for purchased parts of the appearance, quantity, identity test, according to the management requirements and consignment inventory management to do a good job of material collection, storage management


Gaji
-
Kategori
Logistik
Location
Cikarang
Staff HSE
  • Mempromosikan dan Pemeliharaan Sistem HSE
  • Mengatur dan Mengoperasikan regulasi Sistem HSE
  • Melakukan audit hal-hal terkait di lapangan
  • Mengembangkan sistem kecelakaan pencegahan dan program yang terkait dengan kebijakan perusahaan
  • Mengelola respon dan investigasi insiden dan observasi keselamatan, an mengambil tindakan untuk mengurangi potensi risiko kecelakaan

Gaji
-
Kategori
Teknik, Keselamatan
Location
Bekasi
Manager Operasional - Jakarta Selatan

Bertanggung jawab untuk Kelangsungan operasional Libby brownies jakarta yang saat ini mempunyai 3 cabang yang meliputi Program sales& marketing, Operasional toko, mengawasi operasional Produksi


Gaji
-
Kategori
Manajemen Operasional
Location
Jakarta
Staff HRD
  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta Melakukan monitoring atas perjanjian kerja/perjanjian kerjasama yang akan jatuh tempo dan memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
  • Melakukan review atas Perjanjian Kerja karyawan kontrak, Perjanjian Kerjasama dengan pihak ke tiga.
  • Menangani permasalahan hukum yang timbul dalam hubungan kerja dengan pegawai.
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Mengelola administrasi Asuransi Kesehatan seluruh karyawan
  • Membatu Tugas GA

Gaji
-
Kategori
Sumber Daya Manusia
Location
Bekasi
General Admin
  • Membantu proses pembelian bahan baku (purchasing)
  • Mengelola Kas kecil
  • Mengelola alur proses gudang

Gaji
-
Kategori
Administrasi
Location
Banten
Team Leader SPG/SMD

Tanggung Jawab :

  • Melakukan recruitment untuk SPG dan Sales Merchandiser.
  • Mengontrol outlet dan kinerja SPG dan Sales Merchandiser.
  • Membuat Daily report, weekly report, dan monthly report untuk laporan penjualan SPG.

Gaji
-
Kategori
Penjualan dan Pemasaran
Location
DI-Yogyakarta
Compensation & Benefit (Payroll) Staff

Responsible for processing month salary & administration, including Medical Insurance, Jamsostek, Income Tax, etc.


Gaji
-
Kategori
Administrasi
Location
DKI-Jakarta
Group Leader Painting Shop

Leader for a several section workgroup in Painting shop, support shift manager to manage Paint  shop in efficient operation, ensure the BPD completion (safety, people, quality, responsiveness, cost and environtment), and implement the company policies and regulations.
 


Gaji
7 sampai 12 juta
Kategori
Pengembangan Produk
Location
Cikarang
Estimator

- Melakukan estimasi dan membuat rencana anggaran biaya proyek
- Memiliki pengetahuan tentang interior design,arsitektural detail dan material
- Memiliki pengetahuan yang baik terhadap biaya,mutu dan kualitas material (pengetahuan harga/bahan/material)


Gaji
-
Kategori
Teknik, Sipil
Location
Tangerang
Telemarketing
  • Melakukan follow up Client-Client lama dan Baru melalui telepon
  • Membuat laporan pekerjaan secara berkala

Gaji
-
Kategori
Telemarketing
Location
Jakarta
Admin
  • Merekap Penjualan
  • Membuat Delivery order
  • Membuat Invoice

Gaji
-
Kategori
Administrasi
Location
Jakarta
Marketing
  • Melakukan follow up Client-Client lama dan Baru melalui telepon SMS dan Sosmed
  • Membuat laporan Penjualan Bulanan.

Gaji
-
Kategori
Pemasaran (Teknis)
Location
Jakarta
Konsultan Evaluasi
  • Aim :

The aim of the end evaluation is to review the CM-ECCD project of Plan Indonesia, to establish the extent to which the project has met/or did not meet its set objectives (as outlined above and in the Phase II project design) and to understand how the project has contributed to change for children, families/caregivers, Plan and partners and government.  The key areas of inquiry are the Plan parenting program and the advocacy/influence agenda of Plan Indonesia, related to the external policy environment for ECCD and parenting in the country. The advancements that Plan Indonesia has made in terms of government engagement and advocacy, and challenges faced, are of particular interest and should be explored in depth, including through development of a case study that can be shared externally.  It is intended that the overall evaluation will be used as an evidence base for both successes and challenges of the project, and will help provide a blueprint for further scale up and replication.  It will also be shared with a range of stakeholders (e.g. donors, government, NGOs) as part of Plan Indonesia’s advocacy and influence agenda in ECCD, particularly in relation to the parenting program.  Aligned with the new Plan global strategy, it is also important to analyse to what extent the project has been or could be gender transformative.

  • Scope of Work

The consultant is expected to form a team for the evaluation and manage coordination and communication with Plan International Indonesia. Tasks and responsibilities of the consultant are as follows: (example)

  1. Proposal that detailing the methodology and budget required to conduct the evaluation
  2. Propose tools to be used in the evaluation, including sampling frame and quality control scheme and discuss the suggestion with Plan International Indonesia
  3. Develop a data entry system and management
  4. Supervise field research/evaluation implementation
  5. Responsible for field operations, including logistics, permission to conduct the research, informed consent from individuals and families taking part in the research/evaluation
  6. Coordinate with project management during field research implementation
  7. Collect, compile and analyses all data (gender and age disaggregated) gathered and develop a draft and then a final report (including all findings and statistics)
  8. To keep all information provided by Plan International Indonesia as well as the findings of the research/evaluation confidential.
  • Deliverables:

 

The consultant is expected to produce and submit the following deliverables:

  1. Study protocol specifying a detailed study work plan and proposed study tools that will be discussed and agreed upon prior to field activity
  2. Presentation of initial findings to Project team and MER&D department team, after field activities have been concluded (narrative and PowerPoint version)
  3. Draft reports in Bahasa and English in two weeks’ time after field activities have been concluded
  4. Presentation of draft and reporting data flow diagram to Plan International Indonesia for discussion and feedback
  5. Submission of a comprehensive final report in Bahasa and English two week after receiving feedback from Plan International Indonesia
  6. Hardcopies of filled-in questionnaires (if available), interview transcripts and attendance lists, photos with informative subtitles and other valuable study materials (For Plan International Indonesia Documentation)
  7. Presentation on finding and recommendations in dissemination workshop
  8. Optional - Produce Information, Education and Communication (IEC) material, e.g. infographic,that will be used for advocacy purposes

The external consultant will be expected to submit draft report based on the progress of the assignment. The final draft will be reviewed and approved by ECCD and MER&D team

Final report should be produced in English (with a precise translation to Bahasa Indonesia) and should contain and be developed according to the following structure:

  1. Executive Summary
  2. Background
  3. Study Methodology and limitations (if any)
  4. Findings and Analysis
  5. Conclusion and Recommendation
  6. Annexes

 


Gaji
-
Kategori
Konsultan
Location
DKI-Jakarta